為了銘記和發(fā)揚雷鋒精神，為了響應公司學習雷鋒精神的號召，為了將雷鋒精神切實融入到日常工作和生活當中去，3月5日雷鋒紀念日當天，第二項目部全體員工在項目經理湯紀波的倡議、組織和帶領下，根據(jù)項目部工作的實際需要，啟動了以“學習實踐雷鋒精神”為主題的持續(xù)數(shù)天的“義務加班一小時”活動。
活動過程中，所有管理人員從晚上下班后的空余時間中抽出一個小時，拿起剪刀到工地上修剪苗木。雖然已經立春，但3月的天氣并不暖和，尤其是晚上，而且大家都已經在工地上工作了七八個小時。不過大家并沒有在意這些，當一聽說我項目部組織學習雷鋒精神活動，個個都熱情高漲，爭先恐后踴躍參加，有時連飯都顧不上吃飽、水都顧不上喝幾口就急忙的跑到工地上義務勞動去了。
通過“義務加班一小時”活動，我們體會到了勞動和奉獻的樂趣，對雷鋒精神有了更加深刻的認知和領悟。學習雷鋒精神，要讓思想先行，用行動檢驗。我們項目部學雷鋒不走形式，不搞噱頭，不自吹自擂，不空喊口號，而是以實實在在的行動，檢驗并證明了我們項目部同事個個都是“雷鋒式”好員工，個個都有一顆向雷鋒學習的心，我也為身處這樣一個雷鋒式團體感到無比的驕傲與自豪。